靖安:强力作风整治 激发内生动力

来源:江西省纪委省监委网站 发布时间:2018-07-30

  今年以来,靖安县纪委监委集中查处了全县医疗系统的违纪违法问题,针对暴露出来的管理混乱、开大处方谋取回扣等系列乱象,县纪委监委做好“一案双查”后半篇文章,以干部作风整治为突破,通过降成本、优服务、正医风、增效益四个组合拳精准发力,推进全县公立医院创新管理改革,促使全县医疗系统作风大转变。

  降成本。县纪委监委工作组进驻县卫计委、县人民医院、县中医院,全面护航公立医院管理改革创新,帮助建章立制堵塞管理漏洞。通过规范管理,理顺药品、耗材、物资采购途径,规范药品、耗材、后勤、物资、外送检验项目的公开招投标,优选服务商,使业务收入每百元药占比由43%下降为34%,每百元耗材占比由41元下降为28元,全年预计可节约医院成本约700万元。

  优服务。开展“转作风、强服务、提效能”专项活动,严格落实考勤、周例会等制度,杜绝出现医务人员懒散和不作为问题,树立医护人员救死扶伤的良好形象。坚持问题导向,对群众迫切关注的就医环境、就医水平、服务态度等进行重点督促检查和整改,有针对性的改变医生开大处方的不合理用药现象。改善服务环境,针对群众反映强烈的服务慢、技术差等问题,督促医院升级改造信息化系统、稳步推进重点学科建设,与省级医院建立医疗联合体和长期合作关系,在医疗技术水平上做优做强,让群众在家门口坐享省级医疗服务。

  正医风。7月中旬集中开展医务人员违规收受回扣、红包专项整治,仅一周收到医务人员主动上缴的药品回扣、红包35万余元。完善廉政风险防控方案和重要岗位廉政风险防控措施,在门诊和病区显眼位置张贴“严禁医药代表进临床病区”标识牌,全程摄像头监控,强化对医药腐败的防控。邀请社会监督员、患者家属代表定期召开社会监督员座谈会,对医院行风建设、医疗质量、服务态度进行把脉问诊、跟踪问效。

  增效益。按照相关政策探索激励制度,建立一套科学合理的绩效考核机制,将服务质量、药占比、耗材占比、医德医风等列入,以合法合规的阳光增收激发广大医务人员钻研业务的积极性,改革成效已初露端倪。在不增加患者就医费用的前提下,通过压缩成本泡沫,县人民医院5月份实现了扭亏为盈;6月份更有了可喜变化,药品收入虽较去年同期下降30余万元,但同比利润实现大幅正增长,总收支盈利87万元,实现了患者不增加负担、医院增加收入的良性循环。(靖安县纪委监委 孙俊 李甜甜)