南昌:“三巡四查”强化干部作风监督

来源:新华社 发布时间:2018-07-25

  南昌市围绕“怕、慢、假、庸、散”等干部作风问题,紧抓重点人、重点事、重点问题,“三巡四查”深入开展巡察监督,努力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态。

  三巡:结合常规巡。每轮常规巡察中,由纪检监察机关组织专项检查组,对被巡察党组织开展干部作风建设情况进行专项检查。开展机动巡。根据信访举报、作风办掌握的情况,对干部作风反映强烈、问题突出的地方或部门通过采取小分队、多批次、高频率、快节奏等形式,开展“机动式”、“点穴式”巡察。实行板块巡。市级对反映强烈、问题突出的市直部门开展“机动式”巡察的同时,统筹安排市县巡察力量,组织县(区)对同一系统或同一领域的部门同步开展专项巡察,实现上下联动、信息共享,互相印证、提高效率。

  四查:在巡察中,突出监督重点,查看宗旨意识情况,看是否存在有权就任性、没有服务观念,以管理者自居,把职责当权力,把服务当恩惠的问题。查看责任担当情况,看是否存在一团和气的“好好先生”、得过且过的“太平老爷”、回避问题的“甩手掌柜”、爱惜羽毛的“开明绅士”等不作为不担当、懒政怠政的官僚主义问题。查看工作落实情况,看是否存在拖等靠要、庸懒散虚,搞上有政策、下有对策,在贯彻落实中央和省委、市委决策部署上是否存在表态多调门高、行动少落实差,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题;查看开拓创新情况,看是否存在缺乏开拓性,观念老一套,说话老三篇,做事老办法,不与时俱进改变思路、提升能力,只求过得去,不求过得硬的问题。(南昌市委巡察办 夏志兵)